- N +

GB/T 23006-2022 信息化和工業(yè)化融合管理體系 新型能力分級要求

檢測報告圖片模板:

檢測報告圖片

檢測執(zhí)行標準信息一覽:

標準編號:GB/T 23006-2022

標準名稱:信息化和工業(yè)化融合管理體系 新型能力分級要求

英文名稱:Integration of informatization and industrialization management systems—Requirements for enhanced capability grading

發(fā)布部門:國家市場監(jiān)督管理總局 國家標準化管理委員會

發(fā)布日期:2022-03-09

實施日期:2022-03-09

標準狀態(tài):現(xiàn)行

文件格式:PDF

文件頁數(shù):22頁

起草單位:北京國信數(shù)字化轉型技術研究院、國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、中關村信息技術和實體經濟融合發(fā)展聯(lián)盟、中國信息通信研究院、廣州賽寶認證中心服務有限公司、上海質量管理科學研究院、北京賽昇科技有限公司、中國電子技術標準化研究院、北京國金衡信認證有限公司、中國船級社質量認證公司、中電鴻信信息科技有限公司、中國電力企業(yè)聯(lián)合會科技開發(fā)服務中心、重慶海特克制造業(yè)信息化生產力促進中心有限公司、南京慧德信息管理咨詢有限公司、清華大學、中國石油化工集團有限公司、中國中車集團有限公司、北京國網信通埃森哲信息技術有限公司、中國交通建設集團有限公司、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國航空工業(yè)集團有限公司、國家能源投資集團有限責任公司、國網國際發(fā)展有限公司、用友網絡科技股份有限公司、石化盈科信息技術有限責任公司、大全集團有限公司、點亮智匯科技(北京)有限公司、北京漢信信息技術有限責任公司、上海辰竹儀表有限公司、上海國際投資咨詢有限公司、中信重工機械股份有限公司、青島雙星裝備制造有限公司、東方電氣集團科學技術研究院有限公司、河南智泰信息技術有限公司

起草人員:周劍、陳杰、鄭永亮、周翼、王金德、李君、馬冬妍、何壑英、高毅、彭坤、田大為、周慧琴、房威孜、謝國鳳、凌大兵、王晴、陸韌鋼、李清、姜曉陽、杜林明、李向陽、張成剛、張迪、張文彬、劉增進、李文慧、張正凱、徐大豐、陳悅、徐慧、孔令鵬、王竹平、楊寶剛、單波、邱君降、陳希、金菊、趙劍男、賈進波、楊磊、陳曉燕、石致遠、盧劍偉

標準簡介:

本文件給出了新型能力分級總體要求,規(guī)定了CL1——CL5級能力建設要求。

本文件適用于有下列需求的各類組織: a) 分級開展新型能力建設,推動新型能力不斷提升; b) 圍繞新型能力的分級建設研發(fā)并提供系統(tǒng)性解決方案; c) 為組織分級開展新型能力建設提供服務; d) 通過內部或外部(包括評定機構)評定其信息化和工業(yè)化融合(以下簡稱兩化融合)管理體系,以證實其具有的新型能力等級。


標準文檔查詢及下載

免責聲明:(更多標準請先聯(lián)系客服查詢!)

1.本站標準庫為非營利性質,僅供各行人士相互交流、學習使用,使用標準請以正式出版的版本為準。

2.全部標準資料均來源于網絡,不保證文件的準確性和完整性,如因使用文件造成損失,本站不承擔任何責任。

3.全部標準資料均來源于網絡,本站不承擔任何技術及版權問題,如有相關內容侵權,請聯(lián)系我們刪除。

返回列表
上一篇:GB/T 23007-2022 信息化和工業(yè)化融合管理體系 評定分級指南
下一篇:GB/T 22688-2022 家用和類似用途壓力式溫度控制器